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セミナーTOPICS

【無料情報提供 オンラインセミナー】
「キャリア自律時代における、

    企業が行うキャリア自律支援とは」NEWS

「この仕事を頑張れば、来年は課長に推薦するからな!」
「え、いや・・・それだけは勘弁してください(苦笑)」

といった上司と部下の会話が珍しくなくなってきました。

かつて、出世することがモチベーションだった今の管理者世代の悲鳴として、
 「出世したくないという部下のモチベーションをどうやって上げればいいんだ」
といった声をよく聞きます。

会社主導のキャリア形成に限界が来た今、企業としては従業員1人1人のキャリア形成をどう支援し、モチベーションやエンゲージメントを高めていけばいいのか?という悩みを抱えつつ、一方で、従業員にキャリア自律を促してしまうと、優秀な人材が目を覚ましてしまい流出してしまうのではないか?という不安も抱えています。

そこで、当セミナーでは、想定外の変化が起こっている今、従業員が自分らしいキャリアを考え、モチベーションを高めて仕事に取り組んでもらうためには、企業としてどのような支援をすればいいか、そのヒントを情報提供させていただきます。

<セミナー概要>
1.経営環境の変化が従業員のキャリアを不安定にさせている
2.企業が考えるキャリア自律支援
3.想定外変化が起こっている今、自分らしいキャリアを作る3つのポイント
4.従業員の内的動機を高めるために
5.企業が取り組む支援策

<セミナー開催日時>
7月予定(決定次第ご案内します)

<開催方法>
Zoomを使用したウェビナー(オンラインセミナー)
 ※お申込み後、開催1週間前にURL等のご案内をします。

<定員>
100名
 ※定員になり次第、締め切りといたします。

<講演者プロフィール>
株式会社伴走社 代表取締役 西原秀雄
 システム開発、文具メーカー、産業教育コンサルタント会社を経て、2014年に起業。
 研修講師として、年間約1,500人のビジネスパーソンと研修で共に学ぶ。
 伴走型の取組みとして、研修後の個別面談形式のフォローを行い、1人1人の問題解決の支援を行う。
 また、キャリアコンサルタントとして、1人1人のキャリア形成の支援を行う。


※同業他社様にはご参加をご遠慮いただいております。ご理解のほどよろしくお願いいたします。
※フリーメール(yahoo、hotmail、gmail等)からの申し込みはお断りしております。