現場密着でお客様とともに取り組む　社員教育の専門会社です。

サービス内容

■キャリアコンサルティングを行います。
　従業員の皆さんのキャリアについてのお悩みをサポートします。
　　「今の仕事は自分にあっているのか・・・？」
　　「異動の辞令が出たがどうすればいいか・・・？」
　　「将来の自分のキャリアをどう考えればいいか・・・？」など
　今後の仕事についての様々なお悩みやご相談に対して、有資格者のコンサルタントがご面談させていただきます。
　お気軽にご相談ください。

■Webや動画を活用した研修サービスを行います。
　新型コロナウイルスの拡大がきっかけで、集合研修のあり方も急激に変化が求められております。
　そこで、当社は集合研修のＷeb化サービスを始めました。
　「オンラインで研修なんてできるの？」「効果はあるの？」といった疑問にもお答えしながら、当社ならではの研修サービスをご提案させていただきます。

　また、従来型の集合研修においても、研修効果を上げるために、事前・事後の仕掛けとして動画によるフォローも行っております。

　まずはご相談ください。

■ＯＪＴを機能させ、『人が育つ職場づくり』に向けて現場フォローを行います。
　研修後や研修と研修の間の実践期間中、現場へ出向いて、ご受講者の皆さんと対話を行いながら、進捗の確認や
　困っていることや悩んでいることの問題解決をしながら前進していくお手伝いをしていきます。
　その時の様子などを、上司とも共有することでＯＪＴをよりよいものにしていきながら、『人が育つ職場づくり』
　を実現していきたいと考えています。

■（理念型教育）階層教育
　中長期的な人材育成を行っていくための階層教育です。
　「空間軸×時間軸」をより大きくしていくために、それぞれの立場における役割・責任を考え、その役割・責任を
　果たすために不可欠な考え方とスキルを体系的に学んでいきます。

　　・新入社員研修（社会人の基礎とマナーの習得）
　　・中堅社員研修（空間軸を広げ、組織における自分の役割・責任を認識する）
　　・主任係長研修（フォロアーシップを強化し、チェンジリーダーとして一皮むける）
　　・新任管理者研修（マネジメントの基礎を固める）
　　・中堅管理者研修（リーダーシップを強化する）　　　　など


■（課題解決型教育）アクションラーニング
　戦略を推進していく際に求められる人材を育成・強化しながら戦略成果を狙う、課題解決型教育です。
　目指す成果を明らかにし、その実現に向けての行動強化と同時に自己革新を図っていきます。

　　・営業プロセス革新会議
　　・戦略浸透会議
　　・若手幹部（次世代幹部）育成
　　・ＭＢＯ機能化会議　　　　　　　など


■人事諸制度策定・運用のコンサルティング
　目標管理制度や人事諸制度策定及び運用のコンサルティングを行います。
　特に、今の制度を運用していくことで、制度に魂を入れたい！とお考えのお客様は、是非ご相談下さい。


　まずは、お客様のご要望や現状を色々とお聞かせいただきながら、その上で、どういう取り組み（研修内容や
　フォロー内容など）がいいかをご提案し、意見交換をしながら一緒に作り上げていきます。

　お気軽にご相談下さい。