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現場密着でお客様とともに取り組む 社員教育の専門会社です。

会社方針COMPANY POLICY

ご挨拶

 2014年5月 株式会社伴走社を設立しました。
 社員教育の仕事に携わって17年目となり、今まで抱えていた自分の想いを形にしたいと思い、この会社を立ち上げました。
 今まで抱えていた想いとは…、「研修をやった後は現場(OJT)次第」で結局やりっ放しになっているのではないか、という疑問でした。
 でも、あるクライアント様で、研修後に現場へ行き、ご受講者や上司の方とじっくりと話をしました。すると、出てくる出てくる、小さな成功体験が。また、時間が経つにつれ、学んだことの理解も薄れたり、曖昧になっていたことも「そういう事だったのか」と気づきが深まる。そして、少しずつ現場(OJT)にも変化が出てきたのです。
 こうやって、研修の場だけでなく、お客様の現場にも顔を出しながら、一緒にフォローしていくことでOJTも機能し、「人が育つ職場づくり」につながってくると確信しました。
 お客様の良き伴走者として、現場密着で一緒に取り組んでいくーそんな想いでお手伝いしていきます。

                                           2014年5月2日
                                             株式会社伴走社
                                         代表取締役 西原 秀雄

経営理念

  「すべては、働く人の倖せのために」

会社方針

一、顧客にとって
 人が育つ職場づくりへの革新で、競争に打ち勝つ強い企業体質を作り、企業の発展に貢献する。

一、社会にとって
 様々な強みを持った人材が更に活躍できる世の中になるべく、世代・立場の壁を越えたお手伝いで貢献する。

一、仲間にとって
 株主に影響されることなく、社員とその家族、取引先、お客様、社会との絆を感じながら働ける会社にする。

株式会社伴走社

本社:大阪府豊中市