現場密着でお客様とともに取り組む　社員教育の専門会社です。

ご挨拶

　２０１４年５月　株式会社伴走社を設立しました。
　社員教育の仕事に携わって１７年目となり、今まで抱えていた自分の想いを形にしたいと思い、この会社を立ち上げました。
　今まで抱えていた想いとは…、「研修をやった後は現場（OJT)次第」で結局やりっ放しになっているのではないか、という疑問でした。
　でも、あるクライアント様で、研修後に現場へ行き、ご受講者や上司の方とじっくりと話をしました。すると、出てくる出てくる、小さな成功体験が。また、時間が経つにつれ、学んだことの理解も薄れたり、曖昧になっていたことも「そういう事だったのか」と気づきが深まる。そして、少しずつ現場（OJT）にも変化が出てきたのです。
　こうやって、研修の場だけでなく、お客様の現場にも顔を出しながら、一緒にフォローしていくことでＯＪＴも機能し、「人が育つ職場づくり」につながってくると確信しました。
　お客様の良き伴走者として、現場密着で一緒に取り組んでいくーそんな想いでお手伝いしていきます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２０１４年５月２日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社伴走社
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　西原　秀雄

経営理念

　　「すべては、働く人の倖せのために」

会社方針

一、顧客にとって
　人が育つ職場づくりへの革新で、競争に打ち勝つ強い企業体質を作り、企業の発展に貢献する。

一、社会にとって
　様々な強みを持った人材が更に活躍できる世の中になるべく、世代・立場の壁を越えたお手伝いで貢献する。

一、仲間にとって
　株主に影響されることなく、社員とその家族、取引先、お客様、社会との絆を感じながら働ける会社にする。